Prosto delovno mesto - STROKOVNI SODELAVEC

Na podlagi devetega odstavka 61. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25; v nadaljnjem besedilu: ZJU-1) in 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22, 54/22 – ZUPŠ-1, 114/23, 136/23 – ZIUZDS in 70/25 – ZUTD-I) ter Pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v občinski upravi Občine Kostel št. 100-10/2020-1 z dne 11. 5. 2020, s spremembami in dopolnitvami, se objavlja prosto delovno mesto

»STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (III)« (m/ž)

(šifra delovnega mesta: C097073)

za določen čas

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:

-         najmanj višješolska izobrazba (prejšnja) ali najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja);

-         najmanj 8 mesecev delovnih izkušenj;

-         veljaven vozniški izpit B kategorije;

-         znanje uradnega jezika.

Opis del in nalog delovnega mesta:

–      izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju,

–      izvajanje knjigovodskih opravil in enostavnejših računovodskih opravil, podpora računovodstvu - priprava podlag za knjiženje - vnosi in likvidacija računov, vnos naročilnic, spremljanje porabe na operativni ravni,

–      sodelovanje pri materialnem in finančnem poslovanju,

–      izvajanje in organizacija storitev prevozov,

–      izvajanje nalog pisarniškega poslovanja,

–      izvajanje spremljajočih del za potrebe župana in občinske uprave,

–      oblikovanje in vodenje baz podatkov,

–      vodenje evidence o upravnih postopkih,

–      opravljanje drugih nalog po navodilih župana in direktorja občinske uprave.

Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati:

1.       pisno izjavo in dokazilo oziroma verodostojno listino o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer/področje izobrazbe, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;

2.       pisno izjavo in fotokopijo dokazila oz. verodostojne listine o delovnih izkušnjah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (obdobje opravljanja dela - datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja, opis dela in stopnja/raven izobrazbe oz. zahtevnosti oz. tarifni razred, na delovnih mestih pri posameznem delodajalcu);

3.       pisno izjavo in fotokopijo vozniškega dovoljenja, iz katerega je razvidno, da ima kandidat opravljen in veljaven vozniški izpit kategorije B.

Šteje se, da ima kandidat ustrezno znanje uradnega jezika, če je kandidat izobrazbo zahtevane stopnje dosegel na slovenski izobraževalni ustanovi, kjer je učni jezik slovenski.  V skladu z Uredbo o potrebnem znanju slovenščine za posamezne poklice oziroma delovna mesta v državnih organih in organih samoupravnih lokalnih skupnosti ter pri izvajalcih javnih služb in nosilcih javnih pooblastil (Uradni list RS, št. 22/08) se šteje, da za delovna mesta, za katera se po predpisih zahteva določena izobrazbena stopnja, , da je v okviru te stopnje že zajeta tudi ustrezna raven potrebnega znanja slovenščine, če je oseba izobrazbo dosegla na slovenski šoli. Osebe, ki izobrazbe niso dosegle v okviru izobraževalne institucije, kjer je učni jezik slovenski jezik, morajo potrebno znanje slovenščine dokazati s posebnim potrdilom, skladno s prej navedeno uredbo.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej, poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Upoštevane bodo le pravočasne in popolne prijave.

Izbirni postopek, v katerega se uvrstijo kandidati, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, bo potekal v eni fazi.

Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (III), za določen čas v trajanju 12 mesecev, s polnim delovnim časom (40 ur/teden) in poskusnim delom v trajanju 4 mesecev. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Kostel, Vas 4, 1336 Kostel, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer organ opravlja svoje naloge.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javno objavo – STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (III)«, na naslov: Občina Kostel, Vss 4, 1336 Kostel, in sicer v roku 3 delovnih dni od objave na uradni spletni strani Občine Kostel in spletnih straneh Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Prijava, poslana po pošti, se šteje za pravočasno, če je bila oddana na pošto priporočeno najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov obcina@kostel.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v osmih (8) dneh po zaključenem postopku izbire. Obvestilo o končani izbiri bo objavljeno na uradni spletni strani Občine Kostel (www.kostel.si).

Dodatne informacije o izvedbi postopka je mogoče dobiti pri Jerneji Jurca, ki je dosegljiv/a na telefonski številki 01/894-80-06 ali po elektronski pošti obcina@kostel.si

V javni objavi o prostem delovnem mestu se izraz kandidat, zapisan v moški slovnični obliki, uporablja kot nevtralen tako za ženske kot moške.

  NATAŠA TURK l.r., županja